5月20日，羊山景区在鲁西南战役纪念馆会议室召开了全体员工会议。
羊山景区党工委副书记周永主持了会议，羊山景区管委会主任芮芳月做重要讲话。在宣读分析了景区目前现状和面临形势后，芮芳月指出旅游业是绿色环保的第三产业，前景广阔，羊山景区规模大、起点高，在金乡县六大板块中占有举足轻重的地位，羊山景区全体人员必须全力以赴，扭转现状，切实做到以下四点：
一、必须拓展思路，转变发展理念，树立新的思维方式。理念拓展思路，思路决定出路。景区全体人员要用新的眼光、新的方式来看待问题、分析问题，在旅游业整体受宏观政策影响的情况下，认清现状，立足现实。
二、必须做到“五个转变、五个树立”。景区要由传统教育基地向有看点、有娱乐项目的景区转变，树立宣传品牌、决策吸引人气的观念；景区基础建设项目要向经营方向转变，按市场角度运作，树立市场观念；景区建设由政府投入向多元化投入转变，树立依靠市场投入新项目的观念；景区由为政府服务向为游客服务转变，在服务好政府接待的同时，服务好游客，树立游客至上的观念；由被动营销向主动营销、扩大市场转变，树立“游客是上帝”的观念。
三、必须多措并举，克服困难。景区全体人员要有实干精神，不折腾、不摇摆，力争完成今年向上争取任务和十大工程工作，并要全力开拓市场，努力打造精品线路。
四、必须广拓思路，强化素质，营造环境，打造一支敢于创新、勇于实干的队伍。景区因职设岗、因岗设人，创立能者上、庸者下、多劳多得的报酬机制。
周永总结时强调羊山景区会做到：第一，明确任务和方向；第二，坚持积极向上的工作态度；第三，提升自身素质，努力为员工提供施展才能的机会；第四，解决好员工待遇问题；第五，任务出思路，营造环境，使员工敢于承担艰巨的任务。
会议宣布了羊山景区已转正合同制员工每月工资普涨200元，社会保险由两险改为五险等事宜，进一步鼓舞了员工士气。
羊山景区管委会、羊山景区运营管理公司、羊山烈士陵园全体领导职工出席了此次会议。
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