为总结一年来的工作成果、客观反映工作人员的工作实绩，激励、督促员工进一步提高工作效能，确保2013年景区工作再上新台阶。2013年1月31日下午，羊山景区召开2012工作人员年终述职报告会——2012年度工作考核大会。市场营销部、园务安保部、财务管理部、展馆管理部、办公室等相关部门中层干部及员工代表70余人参加了此次会议。报告会由景区党工委副书记、运营管理公司总经理周永主持。
大会本着公平公正的原则对职工进行考核，全体参会人员现场评分，考核以“互评”和“他评”的形式进行。51名员工代表分别上台详细阐述本人全年工作取得的成绩、工作中存在的不足以及今后工作计划等内容。述职结束后，景区党工委书记芮芳月做最后总结发言，他说，此种形式的述职总结，对于加强各部门间交流，打造高效管理团队及促进景区全面发展具有重要意义，过去的一年，景区在全体员工的共同努力下，取得了可喜可贺的成绩。就今年工作，他指出，2013年景区工作任务更加繁重，他希望所有同志要以建设、招商、管理为工作中心，进一步加强业务基础知识学习，认真谋划新一年工作目标，勇于改革创新，为新一年工作奠定坚实基础。
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